Звание и нагрудный знак Герой Труда

В начале 20-х годов звание «Герой Труда»  могло присваиваться по решению непосредственно предприятий.

Протокол заседания Президиума заводского комитета Брянского машиностроительного завода о представлении передовых рабочих к званию Героя труда (5 января 1922 г.)

По фабрике "Маяк Революции" от 14 мая 1922 г.

[…] Работает на фабрике 780 человек (вместе со служащими). Работа по выработке бумаги, производится круглые сутки в 3 смены, а по обработке тряпья, и разборке бумаги в одну смену, с 7 до 4-х часов с перерывом на обед.
Есть и герои труда. Официально это почетное звание дано лишь 2 рабочим, но фактически их на фабрике так много, что заводоуправление даже запутывается в фамилиях.

Источник: ГАПО. № 620. Трудовая правда. 1922. 14 мая.

Наряду с попытками внедрить более прогрессивные формы оплаты труда, уже с начала 20-х годов стало практиковаться и моральное поощрение передовиков. Рабочие, перевыполнявшие норму, не только поощрялись материально - премией, но и морально - вручением значка Героя труда и официальным чествованием.

Журнал "Металлист" приводил следующую информацию: "4 марта 1923 г. в Ярославле чествовали Героев труда металлургических предприятий (завода "Вестингауз", ГЭС, "Красный луч", Механического комбината и др.). Рабочим раздавались значки Героев, произносились речи, предлагались холодные закуски и чай".

Источник: Из репортажа "Праздник Героев труда" (Металлист. 1923. 22 апреля. № 7. С. 50).

Выписка из протокола заседания Президиума ВЦИК о присвоении звания Героя труда рабочим завода (2 марта 1925 г.)

Постановлением ЦИК и СНК СССР от 27 июля 1927 года было учреждено звание «Герой Труда» (к 10-летию Октябрьской революции).

По закону акцент теперь делался не только на трудовой стаж и дисциплину, но и на "особые заслуги" в области производства, под которыми понимались "факты особо полезной деятельности в интересах народного хозяйства ...", "сохранение или предотвращение от гибели или расхищения народного достояния (фабрик, заводов, складов, особо ценного имущества), "возбуждение своим примером трудового порыва масс", инициатива, "непрерывное проявление на протяжении многих лет трудовой энергии, дисциплины, точности и скорости в работе, значительно превышающих обычный уровень и служащих образцом для других работников", "внесение технических усовершенствований, изобретений, проведение рационализации производственных процессов и т.п." Героям труда устанавливалась пенсия в размере 2/3 заработка, и при желании они могли продолжать трудиться (однако пенсия при этом сокращалась в два раза). В случае кончины Героя труда определенную часть его пенсии могли получать члены его семьи, находившиеся на его иждивении.